23 Листопада 2009 Питання:

Доброго дня. Підскажіть будь — ласка таке питання. Відповідно до п.2 Постанови КМУ №1168 від 29.10.2009 року «Для реєстрації трудового договору фізична особа подає у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи державній службі зайнятості за місцем свого проживання підписаний сторонами трудовий договір у трьох примірниках, свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи — підприємця, довідку відповідної державної податкової інспекції про присвоєння ідентифікаційного номера, копію такої довідки, виданої працівникові, його трудову книжку та пред’являє паспорт. Підпис у трудовому договорі працівника, який не був присутній під час його реєстрації, посвідчується нотаріально.» Як бути нотаріусу в цьому випадку, та яким чином засвідчити підпис особи на договорі?